研究生学院召开多场小型招聘会

为了促进毕业生能够顺利就业，自2013年11月份以来，研究生学院陆续邀请哈尔滨石油学院、中国矿业大学银川学院、黑龙江煤炭职业技术学院等用人单位，来我校召开专场招聘会，为毕业研究生搭建就业平台。

2014年3月7日，通过郝传波副校长联系，由研究生学院党委书记董春游牵头沟通,辅导员侯树成具体落实，并邀请用人单位在研究生学院会议室举办2014届毕业研究生春季小型专场招聘会。本次招聘会邀请黑龙江省煤监局下属国有企业黑龙江中亚煤炭建设监理中心、黑龙江煤安矿用安全产品检验中心、黑龙江安科职业卫生技术中心三个单位，招聘面向采矿、安全、机械、电气工程、化工等专业研究生。学院侯树成老师到招聘现场热情接待用人单位，并现场指导学生就业签约。

通过多场小型专场招聘会的举办，帮助10余名研究生顺利签约。广大毕业研究生对几次专场招聘会反应比较热烈，普遍认为，这样形式的招聘会特别符合我校研究生实际情况。小型专场招聘会获得圆满成功呈现以下特点：一是党政领导重视到位。为举办好每次招聘会，推进我院研究生就业工作，学院党委书记董春游、院长董星多次动员本院教职工积极为毕业生联系用人单位和就业岗位，并带头为学生联系企业，学院院领导多次到用人单位联系招聘会事宜，接待用人单位，指导毕业生就业。二是就业工作全员化到位。学院老师、班主任利用各种关系联系单位到校招聘，极力向用人单位推荐毕业生，给用人单位留下了深刻印象。三是思想发动到位。招聘会前，学院党委董春游书记、学工办主任侯树成老师多次深入学生宿舍了解学院学生就业动态及意向并召开座谈会，针对当前的就业形势、就业政策、就业观念、就业时限等问题为学生讲解与动员，分析与交流，要求学生以良好的状态、积极的心态参与竞聘。四是招聘单位质量到位。力争做到邀请的用人单位“精”而“实”，几场招聘会具有专业针对性，避免了走马观花、流于形势，同时，用人单位待遇好，吸引了广大研究生，广大研究生也得到了用人单位的高度认可，真正做到让用人单位满载而归，让签约学生满意。

下一步，研究生学院将一方面坚持邀请用人单位到校选聘毕业生，另一方面将进一步推动校企合作，再一方面，要派专人外出调研，走访用人单位和就业市场，切合实际的改革研究生培养方案，不断提高研究生培养质量。我们深信，经过不断的努力，我校2014届毕业研究生的就业工作一定会圆满完成任务。